Позиционирование
и управление персоналом
Работа мобильных специалистов на предприятии связана с различными рисками для здоровья и жизни людей, а также серьезные риски производственным активам, качеству продукции, общей экономике производства.
Система StaffManager обеспечивает удаленный контроль работы мобильного персонала, следование выполняемых работ регламенту. Система позволяет отслеживать передвижение персонала, его нахождение в опасных зонах, вести учет затраченного на задание времени, удаленно назначать задачи, составлять электронные технологические карты.
За счет встроенной системы навигации, связи и обмена данными вы всегда можете отследить местоположение сотрудника и посмотреть историю его передвижения и работ на отдельном участке.
Высокая точность позиционирования (до 10 см) движущихся объектов в помещении обеспечивается благодаря сверхширокополосной связи (технология UWB — Ultra Wideband). Передача данных осуществляется высокочастотными импульсами с малой энергией. Технология позволяет передавать большой объем данных за малый промежуток времени.
Процесс передачи данных:
С помощью системы автоматизации StaffManager вы можете легко построить технологическую карту для отельного процесса без навыков программирования. Прописать задачи, их последовательность, декомпозицию, ответственных, время на выполнение задачи, статус задачи, особые условия. Возможна дополнительная настройка условий для автоматического назначения задач.
Производя работы, сотрудник опирается строго на построенную технологическую карту. Нарушение последовательности выполняемых работ, а также особых условий фиксируется системой. Система не позволяет перепрыгивать через задачу, когда это необходимо.
Особые условия выполнения задачи могут фиксироваться как фото-, аудио- и видеоматериал, который автоматически прикрепляется к задаче.
Контроль рабочих процессов на предприятии в системе StaffManager осуществляется с главного компьютера. Руководитель подразделения имеет возможность непрерывного мониторинга работ в рамках технологической карты. В режиме онлайн он может получать информацию о занятости каждого сотрудника, стадиях задач, проставленных статусах, местонахождении. Назначать новые задачи либо распределять текущие между свободными сотрудниками в соответствии с их квалификацией и расстоянием до объекта. Также этот процесс можно автоматизировать.
Если на определенном этапе работ требуется предварительная проверка выполненной задачи, то руководитель подразделения может проставить это условие в пул задач сотрудника. До тех пор пока не пройдет проверка и руководитель не согласует ее в системе, сотрудник не сможет перейти к следующим задачам.
StaffManager собирает статистику времени, затраченного на каждый процесс и сохраняет ее в архив. Поэтому при выполнении работ персонал должен проставлять статус задач или причину перерыва. Если этого не делать, то система посчитает общее время. Наличие статистики затраченного времени на аналогичные работы при сравнении покажет, что выполнение поставленной задачи затянулось. Статистические данные дают возможность руководителю оптимизировать рабочий процесс каждого сотрудника.
StaffManager помогает сотрудникам сосредоточиться на своих задачах, устраняя непродуктивные операции.
Данные о местоположении сотрудников передаются в режиме реального времени, что позволяяетобеспечивать безопасность.
StaffManager позволяет гарантировать, что сотрудники всегда следуют технологическому регламенту.
Интеграция с другими информационными системами, централизованная база данных о событиях.
Мы помогаем создать более безопасную рабочую среду, сократить непроизводительную работу и повысить эффективность персонала за счет большей автоматизации и цифровых технологий.
